CÓ HAY KHÔNG MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TỐT?

0
299

Xin thưa với các bạn là có đó, nhưng mà nó hiếm lắm, chắc phải tu mấy đời mới gặp được môi trường đó.

Tôi từng nếm trải đủ thể loại công ty, đủ thể loại sếp, đủ thể loại môi trường và vô vàn các thể loại đồng nghiệp. Suy cho cùng đều chia ra thành nhiều mảng: tốt có xấu có dở dở ương ương có.

Môi trường làm việc tốt trong mắt chúng ta tưởng tượng:

  • Đúng ngành đang làm hoặc có liên quan ngành 80%
  • Trước hết bự bự quy mô công ty cái đã
  • Tòa nhà đẹp đẹp cái đã
  • Văn hóa trang trọng thanh lịch năng động
  • Nhân viên đồng nghiệp với nhau: biết giúp đỡ chia sẻ hỗ trợ
  • Sếp biết thương nhân viên, thấu hiểu cho nhân viên
  • Chế độ đãi ngộ tốt
  • Lương phải vừa tầm hoặc cao trở lên
  • Lượng công việc vừa phải.
  • Công ty gần nhà càng tốt

Không biết bao nhiêu bạn đọc tới đây cảm thấy khớp với những yêu cầu của bạn đặt ra.

Thật ra mà nói môi trường như vậy chỉ có trong mơ đó.

Ít nhiều nếu đánh giá thì chỉ được chắc 4 điều trên hoặc 5 điều được như trong tổng 9 điều.

Câu hỏi nhiều nhà tuyển dụng hay hỏi nhất là: Tại sao bạn lại nghỉ công ty vừa rồi?

Đa số trả lời thành thật là tại bị vì công ty, nhưng nếu trả lời hay chút nữa thì là: “Tại em và công ty cũ không phù hợp với nhau”.

Người thuê bỏ tiền ra thuê họ không cần biết bạn có đủ sức lực và khả năng kiểm soát tốt công việc hay không miễn là kết quả sau cùng bạn là hiệu quả, họ cũng không quan tâm bạn có bị stress hay gặp vấn đề gì đâu. Chính bạn phải tự giải quyết những điều đó, đơn giản là họ bỏ tiền ra thuê bạn. Chúng ta đi làm thuê nên việc đòi hỏi là rất khó.

Ví dụ như hiện tại phần lớn các công ty muốn thuê 1 người để trả lương vừa tầm, nhưng người đó làm được việc của 3-4 người khác.

Điển hình dạo gần đây mình hay nhận email chia sẻ của các bạn đi làm:

“Chị ơi, có công ty A tuyển em ở vị trí Marketing họ đòi em phải biết Photoshop, biết làm clip, biết viết bài, biết quay phim, biết đọc bảng cân đối kế toán, biết xử lý sự cố máy tính, biết bla bla bla.”

Rồi tôi hỏi em: “Họ trả lương cho em bao nhiêu?”

Em bảo:” 4 triệu ấy chị.”

???

Bây giờ làn sóng khởi nghiệp đang phát triển, cứ cái đã này chẳng mấy khi nhà nhà học đại học xong ra kinh doanh làm giàu hết. Sức chịu đựng cũng sẽ càng ngày càng hẹp. Nhưng nói đi cũng nói lại để cho các doanh nghiệp bớt bớt tham lam lại.

Dạo gần đây bạn bè tôi thường xuyên than thở với tôi rằng: “tao đang chán quá mày ạ, công ty tao giờ đổi toàn bộ nhân sự mà sếp thì… Tao chuẩn bị nộp đơn nghỉ việc”.

Suy cho cùng đa phần ngta nghỉ việc phần nhiều

  1. Vì sếp
  2. Vì đãi ngộ và chính sách
  3. Vì lượng công việc
  4. Vì lương

Và vô vàn lý do khác. Hay buồn buồn có đứa kể với tôi 1 lý do sau:
– Thằng bạn trai cũ của tao nó xin vô làm, tao chướng mắt quá nên nghỉ không làm ở đó nữa.

Việc không thiếu đâu, quan trọng trước khi xin việc tôi nghĩ chúng ta không nên kì vọng quá nhiều ở công ty và công việc. Hãy kì vọng vào bản thân sẽ học được thêm nhiều thứ như vậy việc đi hay ở công ty cũng trở nên thoải mái dễ dàng và làm bạn bớt đắn đo.